员工是橘井纸业最为宝贵的财富。。。。肩负着近两万员工家庭的信任和重托，，，，我们始终坚持“发展为了员工、、依靠员工、、、、发展成果由全体员工家庭共享”的理念，，，，以人为本，，，尊重人、、、、信任人、、、、支持人、、、发展人、、、、成就人，，为每一位员工提供施展才华的广阔舞台，，，帮助员工实现自身价值。。。橘井纸业是员工兴家立业最坚实的依靠力量，，，，我们致力于让每一个员工岗位上有价值感、、事业上有成就感、、、生活上有幸福感，，，，共同创享幸福橘井，，，持续提升幸福指数。。。
橘井纸业是每一个橘井人的事业舞台、、精神乐园和幸福家园。。。在橘井纸业，，，每一个橘井人都是企业最为宝贵的财富，，，，都能够受到充分的信任与尊重，，，，都能够得到平等的职业发展机会，，，，都能够拥有施展才华的广阔空间，，，，都会以在橘井工作而倍感自豪；在橘井纸业，，，每一个橘井人都能够感受到企业的温暖与温度，，，，都能够身心舒畅地工作、、、幸福快乐地生活，，都能够与企业共同成长。。。
公司坚持外部引进与内部培养双轮驱动的人才策略，，在企业内部建立民主、、公开、、、竞争、、择优的人才选拔机制，，，，搭建完善管理、、专业技术、、、、技能三条晋升渠道，，，进一步完善年轻干部选拨体系，，努力创造各类人才脱颖而出、、人尽其才的良好环境和氛围。。。。
公司搭建了以价值和贡献为激励导向的薪酬福利体系，，，保障员工工资稳定、、、、准时发放，，，，保障员工薪酬“对内具有公平性，，，，对外具有竞争力”。。。。 公司先后实施三期限制性股票激励计划，，建立中高层管理人员、、、关键技术人员长效激励机制，，，充分调动中高层管理人员及核心技术人员的积极性，，，有效的将股东利益、、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，，共享公司发展成果。。
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